Fascinación Acerca de reglamento interno de trabajo poder judicial
No, el patrono no puede imponer a sus trabajadores sanciones no previstas en el reglamento interno de trabajo.Las multas que se prevean, sólo pueden causarse por retrasos o faltas al trabajo sin excusa suficiente; no puede exceder de la chale (5a) parte del salario de un (1) día, y su valor se consigna en cuenta especial para dedicarse exclusivam